过了好一会，她拿出手机跟万柳，跟当时一起培训，现在去其他校区的小伙伴联系。
今天下午打电话之后，周主任全程盯着她俩，罗玉、万柳都不敢在办公室聊天。好不容易一起上个厕所吐槽一下，花了5、6分钟，一回来周主任就问她们去那了，还说去厕所要那么久呀。
罗玉也是无语极了，她对于今天被电话跟领导的双重折磨的工作，也是超级不满意不舒服到了极点。万柳稍稍好了点，不用被周主任死死盯住，但她也一直在被拒绝，这是她第一份销售工作，她也很不好受。
今天上班以前她俩还有说有笑，还谈论下午吃什么；结果整个下午，心情都糟糕的不想说话，下班之后直接萎靡不振，精神被抽空。
整个工作空间都是窒息凝固的，罗玉她们只能不停的被动机械式拨打电话，特别是罗玉，全程处于周主任的视线监控之下，一点小动作都不能有。
稍稍想休息想摆烂一下，周主任就会凑过来，皮笑肉不笑的让她加油。上个不超过5分钟的厕所、去接一杯1分钟的水、都算的上是难得的休息、逃避时间。
罗玉很累，她急迫的想知道大家都一样，还是只有她是如此。她跟一起培训的小伙伴们沟通联系着，另外两个岗位跟她们一样的小伙伴也很烦，但她们打的是相对比较新的数据，又比罗玉她们好一点。
主管的那个直接说公司在浪费消耗他的时间，打算过两天就走；只有职位最高的总监说，她去直接就是新的号码，直接打的高意向家长，都约好试听课时间了。
其余几人都很羡慕，万柳私聊罗玉，说她太惨了，就坐主任旁边，盯着办公，上个厕所都说，简直有病。
罗玉抱怨她有点受不了主任高高在上的姿态，还一直在旁边搞她心态；早知道看完视频就要被这样折磨，她就不回家还看了，就该慢慢在公司放那个了。
心里再不情愿，第二天还是要工作的，罗玉7：30就要起床。请假没全勤，没钱没人权。
去了周主任让她们自己回家一定要看化妆视频，她们这个不光有预约课程，还要面对面跟客人讲解的，妆容衣着一定要得体。
罗玉昨天被提点过，她还不懂吗。就是说她们的妆容不得体，要重新画，还有衣服也要选成熟的有气场的。奇了怪了，培训那么多天hr培训老师都觉得没问题，她一来就有各种问题了。
第二天早上打完卡、写完日报计划，又开始打电话受折磨。
除了周主任，罗玉又认识了很多老师，她们领导的月姐、同事鑫哥、隔壁班主任小王老师、娇娇老师、兰老师、梦梦老师，还有教学的雪雪老师、娜娜老师、杜科老师......
但认识的人都跟她们没有什么关系，她跟万柳依旧是打着拒接30%、怒气90%的电话。
中午号码打完了，周主任又从角落变出来一摞带有日期的号码给她们，并说这是之前的数据，你们打的时候要注意换话术，因为这里面很有可能有付费成员，最好用回访电话的方式打。
罗玉接过来一看，果然日期周全，上面一堆全是9月22日到11月23日，接着下面是3月4日...孩子的名字也不是之前的平平、咚咚、大白这样的，全部换成徐梓丞、蒲婉清这样的全名。
罗玉试探性的开始打了一下，未接拒接的概率变高了，40%打不通，一时之间罗玉都不知道是该庆幸还是失落，好在不用挨骂提心掉胆，坏在连聊一聊的机会都没有了。
接通就挂的概率在20%，其余的都是不用了谢谢、没有兴趣、打过了不需要、不考虑......
同样打的罗玉心力交瘁，不同的是、周主任会主动把罗玉有时候打电话的结巴迟疑、有时候带语气词这些情况，一发现就跟她对面的月姐说，隔壁组的班主任们谈，大家都开心的笑了起来。
周主任好像发现什么不得了的事，开心的分享个不停，反正罗玉是不开心的。
就这样打了3天半电话，加上单休放假，到了22号星期四。周主任已经拿着一页50个号码的置换名单给她们换着打了。
在罗玉打废旧名单的不懈努力下，她终于成功打出来了一个预约家长。
王正宇，原来5岁，现在7岁的一年级小男孩，他妈妈约了一个周五下午的时间，她妈妈带来，之前试过，但是太小了就没让他接触，孩子性格比较慢热，平时妈妈管学习，主要是看看孩子的兴趣怎么样。
这是罗玉约的第一个家长，也是到目前打了快1000个号码里约到的唯一一个有意向的家长。于是周四晚上，月姐带上罗玉跟万柳，给她们俩进行紧急培训。
比如怎么通过孩子学习、学校、平时习惯、报的兴趣班来判断孩子跟家长的信息，怎么通过填表来挖需，怎么通过政策加学校实情来强调急迫性，怎么通过培养孩子习惯、能力再次确定需求；
怎么讲品牌、师资、服务、教学来树立品牌形象、怎么通过