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第382章:征询(1 / 3)

王珂不知道彭大班长后来发生的事。

一直到上午下课,他都没见到人。吃饭的时候,他也没回来?

”老高,你说班长是不是又被关禁闭了?“

”他怎么了?“高乃才也在纳闷,吃完早饭人就不见了,现在的课多重要啊,拉下一节,得撵半年。

王珂看看四下无人,便把早上越野发生的事,给高乃才说了一遍。

”我说呢,就他胖的和大肥猪似的,怎么能跑过我?这下好了,多行不义必自毙,撞到枪口但愿也能醒醒。“

”嗯,我们用不用给他带点饭?“

”甭管,关禁闭也会有人给他打饭的。“

两个人说着,回到了十一班。屁股还没坐下,中队通讯员来了。

”王珂,队长和教导员找你。“

”找我?“王珂心头一凛,大概率与班长的事有关。因为早上,看到班长坐着大车越野,除了大队长,就是自己在跟前。

“报告!”

“进来!”

敬完礼,王珂看到中队长郭志佳和章教导员的脸色还是铁青。

“队长、教导员,你们找我?”

“王珂,快进来,来,到这边坐。”章教导员搬过一把椅子。

王珂才不想坐呢,两名领导都站着,自己怎么能坐呢?

“王珂,你们班长的事,你都知道的,现在中队决定,准备由你来接替这个班长职务!”

“啊?不行,不行,不行!”王珂大吃一惊,连连摆手,这不胡闹吗?全班五个人,四个干部,自己是唯一的战士。让战士当班长,来领导干部,闻所未闻。

“怎么不行?你是专业基础差,还是军事体能差?我们中队研究了,这个班长必须由你来当,我们就是要破破这个例,能者上,庸者下,能下能下,才能激活训练热情。”郭志佳虽然是军事干部,但是说起理论来,也是一套一套的。

他从昨天看了王珂的读书笔记,并与大队长李大年半夜沟通后,就有了打算,要好好培养王珂,肥水不流外人田,争取让他留在老部队。

“队长、教导员,谢谢你们的关心,但我的领导水平有限,如果是管管兵,我还行,但是让我一个大头兵管理干部,这万万不行。”

一看王珂还是坚辞,郭志佳和章教导员对视了一眼,这强扭的瓜也不甜,??这咋办?

郭志佳眉头一皱,他笑着反问:“王珂,你要是不愿意为大家服务,你来推荐一个人。”

“我?”

“对。”

高乃才就很不错,还是副连职。但是在整个干训队,按任职高低和时间来选骨干,本身就有问题。

现在,十三中队在大队的支持下,不拘一格,但是这步子迈得感觉还是有些不对,欠缺点什么。

“队长、教导员,我突然想给你们提一个建议。”

“什么建议?”

“我们干训队的学员,基本上都是干部。”王珂说这句话,有些气短,他自己就不是啊。

郭志佳和章教导员点点头,他们不知道王珂为什么这样说?

“要说管理经验人人都有,而且都带过兵。”

对!这句废话说得没毛病。

“可是,正因为大家都是干部,协调指挥能力是不是对我们每个人都挺重要?”

那是自然,这同样是句废话!

“可为什么不能把班长这个最小的官,让大家轮流当呢?”

此话一出,郭志佳一怔,这个主意好啊,这个主意完全可行啊!可是此前,却从来没有人去这样想过,总觉得这是一个临时职务,随着干训队一结束,大家各奔东西,谁还在乎这个锻炼机会。

但眼下,还真是一个问题。

“王珂你的建议,是让班长轮流让大家当?”

“队长、教导员,我就是这个意思,而且还不完全是。可不可以把竞争机制引入我们干训队?比如让当得有成绩的班长,轮流去当值班排长,让……”

还没等王珂说完,“啪啪啪”,郭志佳和教导员一起鼓起掌来,这个主意好,可谓是干训队成立以来,开天劈地头一回啊!

“王珂,你不用再说,我们明白了,我们马上向大队汇报,相信这个方案会通过,你做好准备,就从值班排长开始试验。”

“等等等等,队长,我没听错吧?你怎么又变卦了呢?我连当班长都没答应你,你怎么反让我当起值班排长了呢?”

“哈哈哈,王珂,建议是你提的,如果被采纳,你是不是应该带头支持?教导员,我们是不是可以这样定?”

郭志佳问章教导员,教导员会心地一笑,接着说:“王珂,我们就从你这里开始试验,但我们必须先向你声明,你就是当了值班排长,津贴费一毛钱也不会长,哈哈哈!”

可以说,王珂是

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