就是没啥这方面的素质他又有什么办法？
仔细回忆了一下之前见过的那群年轻人的体格和肌肉，越想越觉得这些年轻人才是值得他培养的对象啊！
何况，他们既然能打进大楼，证明他们知道大楼的薄弱点啊，如今由他们亲自参与到大楼的重建中来，自己把那些漏洞堵上，真是再好不过了。
而百货大楼的财务部经理也点头了←被抢匪把持大楼的这几l年，他的职位倒是没丢，没办法，抢匪们没人擅长干这事儿L嘛，不过职务没丢也没有实权，那群贪得无厌的抢匪，这些年将百货大楼当成了他们自己的钱袋子，每赚点钱就被他们分走，八年以来，他们完全是从牙缝里省钱维护大楼的体面，如今哪怕抢匪被抓了，账目上的钱也是不多了，想要维修大楼尚且不太够，又哪有多余的钱雇保安人员？偏偏他们现在几l乎每个人都意识到：保安的钱不能省！
越想越觉得警察的建议是个好主意，纷纷点着头，百货大楼的工作人员们一起将这件事定了下来。
于是，重新走马上任的保安部经理乐呵呵的跟在警察身后去见自己的“新手下”了。其他人也各司其职，纷纷去船上做各种力所能及的事，没有人问乌柏到底发生了什么事，大伙儿L体贴地将乌柏留在了原地，和两名救命恩人一起。
这些年最累的就是乌柏了，虽然他从来不说，可是大伙儿L都看在眼里。
那伙儿L抢匪一来，几l乎将大楼所有重要的职位都抢走了，一直没有人能从抢匪手中抢回大楼的重要职位，直到乌柏长大。
从普通销售做起，这个年轻人实在太优秀了，优秀到抢匪们也不得不承认他的优秀，进而让他重新回到百货大楼的管理岗位，重新做起了百货大楼原本生意的那一摊，可以说这些年百货大楼能够经营的这么好，都是乌柏的努力，而正因为百货大楼存在且经营得很好，他们这伙儿L人才在那群抢匪眼中还有用，也因此存活至今。
“乌苏那个老家伙，真是养了个好孩子啊……”看着文质彬彬的年轻人和另外两名优秀的年轻人并肩而立的画面，老保安部长在离开前感慨道。
“阿爷您也不差，我也是个好孩子，头儿L整天夸我眼光好呢！”走在他身边，一名年轻人小声对他道，仔细看，他正是最初负责接待佩德的那名工号13的工作人员，给佩德他们发邀请函的人也是他，这不，他还给自己的爷爷显摆了一下：“那位佩德先生的邀请函就是我发的呢！”
“让你显摆！”老人轻轻拍了他一下，笑骂道：“那那名卷先生的邀请函还是你的上司乌柏发的呢！人家岂不是眼光更好？！”
这个……总感觉应该是一样好吧？年轻人心中这样想着，然而到底不敢反驳自己的爷爷，嘴里喊着好疼，他揉着肩膀往前跑，心里却吐着槽：
身为部门经理的乌苏爷爷培养出来了同样优秀的部门经理乌柏，身为保安经理的爷爷却没培养出一个身强体健的保安部经理接班人，非但如此，自己还被乌柏培养成了一名优秀的选品部工作人员，怎么看都不是他们这一代的问题，而是老一辈的问题吧？
工号13撒丫子跑了。！
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