才刚接手“项目”，叶昔的浮动报酬就变成了负的。
“我X！公司股票怎么开盘跌停？”
“不是吧？我X我刚加仓！”
叶昔穿着熨烫妥帖的全套司服西装，刷脸通过公司大楼门禁，在宽敞明亮的电梯间与同样穿着司服的两个男人等电梯。这两个男人身姿健壮嗓门响亮，衣着光鲜头发油润，加之这个时间点才来公司，八成是财富部门的。
第一个说话的男人转过身来，工牌上果然写着“财富中心—高级客户经理”，他皱着眉头道：“怎么回事？没见出负面消息啊？”
另一个男人的工牌上写的却是“战略发展部—研究员”，叫叶昔狠狠惊讶了一番——直到瞄见他手里大杯咖啡的标签上写着“张先生—红枣枸杞味—双倍咖啡因”——果然是既养生又不要命，再仔细一看，看到他那与咖啡因含量能对应的青黑色眼圈，叶昔释怀了。
黑眼圈的研究员张先生熟练地掏两个手机操作一番，向客户经理分享了第二个让人难过的消息：“昨晚美股那边也跌了，更惨。”
客户经理试图从源头找原因：“怎么回事？三季报还没出吧？”
“没出。”研究员皱起眉头，边走进电梯边把手机翻得飞起，“也不对啊？我就是今年特别看好公司业绩才加仓的，绝对不可能因为这个跌！XXX我TM用的还是我的私房钱，拜托给点力啊，可不能亏了啊！”
客户经理拍了拍他的肩，安慰起人来很有一套：“兄弟别急。眼红我们公司的人这么多，可能快年底了，又是哪个基金企图搞我们冲业绩呢。放心吧，有元董在，这种事情没哪次成功的！”
“希望是吧。”
客户经理习惯性地保证道：“肯定是！你先观望一阵，低位说不定反而是个机会，人生只要抓住几个机会就能发财...”
张先生点了点头，很快被客户经理说服了：“你说的有道理...我看这放量，越看越像你说的，很可能真是个发财的机会！要不我去把我儿子的压岁钱拿出来...”
电梯到了8楼，客户经理先离开，剩叶昔和张先生两个人在电梯里。
叶昔忍不住瞄了他一眼，为他儿子的压岁钱感到担忧。
毕竟这不是什么基金狙击，而是元承和要退休而继承人未定的消息偷跑导致的第一波下跌。但这件事情公司还未公开，她不能提前泄露，眼看这张先生就要抄底抄进坑里，小张先生的压岁钱恐怕有去无回，便又瞄了一眼。
美女的眼神总是很容易被人发觉，当事人张先生就发觉了，他不动声色地微微转向电梯的反光镜面，伸出手拨了拨胶得僵硬不带一丝杂毛的头发，尝试着笑了笑。
电梯到了战略发展部的楼层，张先生却不下去，从镜子里打量着叶昔，见叶昔提着笔记本电脑夹着文件还拖着行李箱，终是回过头向她暧昧地笑了，自以为潇洒地道：“东西这么多，我帮你拿吧？”
“不必。”叶昔礼貌地冲他笑了下。
这笑容温婉可人，在张先生眼里看起来就更加别有一层意思，他瞥了眼电梯外面，并不出去，自信地走上来要抢叶昔的电脑，嘴里说道：“没事儿靓女，你哪个部门的？我可是战略发展部的。”
他着重了“战略发展部”几个字，坐等叶昔的反应。
元氏的办公楼层有个不成文的规定，高层就在“高层”办公，进而衍生为楼层越高的部门地位和影响力越大。虽然行政部多次申明各部门的楼层是“按需”排布的，但这种事情有心人一留意就能发现，越辟谣反而传得越真，毕竟“按需”也要看是谁的需要。
战略发展部人数不多，却是一级部门，与上千人的财富团队等级相同。这个部门对内掌握着公司的一手信息，对外输出的报告能直接影响公司高层的决策和业务的发展方向，是个牛啤轰轰的部门，所以这个张先生就是这样自信。
叶昔不领情，闪身避开，硬邦邦地出言拒绝：“那你到了。”
张先生尴尬地停在半路，瞥了眼叶昔按的数字，脸上露出惊讶之色。
他没想到叶昔要去的楼层更高。
不过张大研究员还是淡定的，他扫了眼叶昔另一只手熟练端着的四杯打包咖啡，心里有了计较，坚持着走上一步：“你是秘书部的新人？”
叶昔不答，挪开一步。这种已经拒绝过的人，她没心思应付。
他继续坚持：“行政部的？帮上面领导送东西呢？好辛苦呀！”
叶昔又挪开一步。
张先生得不到想要的回应，再逼近一步，开玩笑道：“你该不会是‘投资部龙虎榜’的人吧？”
叶昔退到电梯角落，退无可退，忍无可忍，道：“...张先生，我劝你一句，放过你儿子的压岁钱吧。”
“叮”地一下，电梯到了，张先生整个呆住，把门堵了个严实。
“让一让？”
张先生忙着惊愕，没