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第35章 发展方向与快乐周六(1 / 2)

王森明白,这一次是他办事不力,可他确实也没想到,他看到的合同跟寄往魔都的合同不是同一份。

经孙胜的指示,一开始就签一个十年合同,王森没有想到对方根本不把起源当人看。

面对王森的质问,天通科技的战略合作部门,竟然直接嘲讽起起源科技。

这一情况,王森如实汇报,他对天通科技没有了任何好感。

孙胜将这件事情告诉秦封后,秦封只有深深的叹息,如今龙国的屏幕,就属天通最好,没想到竟然开始搞垄断这套路了。

看来任何行业都不能一家独大,商人可不讲良心。

看来只能找次一点的屏幕公司合作了,或者再收购一家。

孙胜在这次的招聘中特别要求招募一个收购部,每天的工作就是收集信息,推进收购进度,对一些有技术的中小型企业直接采取收购。

屏幕方面的困难,没有在胶囊音乐上出现,现在胶囊音乐的注册用户已经多达五十多万,要知道这才几天时间。

李泽息不止一次收到别的公司的报价,要收购胶囊音乐,随着一次一次的拒绝,盗版胶囊音乐的网站越来越多。

也有不少搞出跟孙胜一样的活动,只是这时候已经没有什么流量了。

胶囊音乐平台上汇聚着大量的原创型歌手,其中许惊梦是最火的,在各大平台都火了。

微博上已经有了百万的粉丝量。

而且也已经录制了一档线上的音乐综艺,就是还没有上线。

不少公司想签下她,不过她拒绝了所有的邀请。

她在等胶囊音乐,如果不是因为胶囊音乐,现在的她可能连吃饭都是问题。

对孙胜来说,音乐是最能跨越国界的,不管什么时候,音乐都是极为重要的东西。

“泽息,我准备办个音综,你去跟小破站的人谈谈,我投资两千万,请一些知名度不高,但专业水平顶尖的嘉宾当评委。”文娱圈是流量最大的圈子,孙胜得慢慢培养起自己的文娱班底。

到时做事情也方便不少,主要是这东西只是烧钱而已,孙胜最不缺的就是钱。

李泽息走出孙胜的办公室后,腿有点发抖,自己就这么被安排了千万级别的工作?而且还跟自己的专业能力无关。

告诉莫尘后,莫尘可比李泽息激动多了,李泽息是社恐,莫尘不是啊。

两人就变成了,李泽息负责做计划,莫尘负责跟小破站的人谈。

小破站的人也是很惊讶,真有人白送钱啊!

其实就是借一个平台而已,小破站的负责人陈地,试图谈一些偏向自己的条件,就被一句我可以找任何其他的平台怼了回来。

孙胜根本不考虑短期回报,只有参加比赛到一定名次才能签约,如果不想签约也没关系,就是一个有钱任性。

广告都由小破站去谈,孙胜只收一半,等同于小破站什么不做,只要谈好广告,就能稳赚一半的收益。

这样的条件,陈地哪敢拒绝,要是拒绝后,被上级领导发现,哪怕不离职也会被当做反面教材,持续鞭尸好多好多年。

这可是白捡的富贵。

确定了和小破站的合作,李泽息来找孙胜要人了,孙胜表示不要什么事情都找我,这种事情可以去找林诗涵。

今天是周六,林诗涵这几天因为招聘的事情,身心俱疲,现在正躺在家里摆烂。

走到财务部,程玉在加班,孙胜让他把这个月的基本工资,也就是3w先发了,最近大家都很辛苦。

不同的人才实行不同的工资待遇,细分的工作,孙胜交给了程玉。

孙胜的要求只有两点。

1.要做到行业内最高的工资。

2.比行业内最高的工资高50%

先保证员工的物质,再去满足员工的精神。

孙胜要打造的是一家有人情味的公司,不过有人情味的公司不意味着就可以蛀虫。

之后,孙胜还会建立一个监督部门,监督部门的工作不是看谁偷懒,而是一天到晚都摸鱼的人。

公司的入门门槛不低,大概率不会有这种员工,只是万事皆有万一。

当然监督部门的核心工作是为了防止不正当的商业竞争,实验室保密工作很完美,起源公司是面向大众的,很多方面存在漏洞。

孙胜也不想自己培养的人才,被其他公司利用,到时不得已起诉那就不好了。

所以要在一开始就掐断这种火苗。

难得的周六,终于是没什么人打扰了,孙胜也该考虑进一步的事情了。

手机系统正在缓缓的进展,每一次有大的进展,秦封才会过来告知。

孙胜此刻最担心的就是屏幕方面了,天通不合作,那就只有找别的。

王森还是让他老老实实待在星环材料,他不是很擅长去外面

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