次日，浪花风扇厂迎来了一波又一波的求职者，或许是因为登报招聘的条件开得非常好。然而，一整个上午的面试下来，厂长林瑾瑜都没有找到一个符合心意的人选。尽管招聘时重点提了要创新，但大多数前来应聘的面试者思想还是过于保守。
唯有一个身患残疾的面试者，让林瑾瑜眼前一亮。对方提出了迷你手持空调的概念，需要开发一种名叫“量子热能抽取装置”的设备。这种设备能从周围环境中提取分散的热量，经过一个循环再将其转换为冷空气排出。虽然对方在描述时尽量避免使用专业术语，但仍然让人听得云里雾里。林瑾瑜有原世界的记忆，不至于完全抓瞎，而其他人却全然一副在听科幻故事的感觉。
与此同时，还有一位来自风扇制造大厂的高科技人才也在面试。这人名叫詹长胜，之前一直在大城市工作，这次因为家里有事才会回到J省。他听见坐着轮椅的常镇川说着这些不着边际的话，忍不住嘲讽道：“哥们，你比那群写小说的还能扯啊。”他认为常镇川说的量子热能等都是扯淡，而且对方提到的很多材料他连听都没听说过。
一旁的助理小陈无奈地笑了笑，再扫了眼常镇川的简历。虽然学历很漂亮，但是工作经历栏却是空着的，对方也声称不便告知。因此，她不确定对方这是认真的还是在开玩笑。而常镇川本人倒是很平静，他本来话就不多，今天来这里也只是为了让弟弟常席一宽心些，并没有特别强烈的诉求。总之应聘上了就好好做，应聘不上就继续回去当他的小卖部老板。
林瑾瑜打断了詹长胜的话，直接了当地让他说说自己的想法。詹长胜收回目光，开始讲起自己的理念。比起常镇川的科幻想法，他的想法显然靠谱很多。他建议在风扇里安装一个水循环装置，再往水里投入一种名叫冰晶的物质。冰水不断循环再由风扇排出冷风，从而达到制冷效果。这话一出，一旁的助理小陈顿时觉得靠谱不已。
然而林瑾瑜却觉得詹长胜的想法并不符合她的期望。她需要的是真正的创新而不是对现有产品的微小改进。而且她认为詹长胜提出的空调扇存在很多缺陷比如湿气大、需要提前冷藏冰晶等。在自己的厂子里她不希望看到这样的商品。
因此她婉言拒绝了詹长胜并表示可以报销他的路费和误工费。詹长胜则一脸难以置信地离开了面试室。他不明白一个小破厂的老板能有什么理念会拒绝他这样的人才。然而林瑾瑜却知道她想要的是什么样的人才和什么样的产品。她相信只有真正的创新和突破才能让这个小厂在激烈的市场竞争中脱颖而出。
詹长胜离去后，办公室里恢复了安静。他的话并没有对林瑾瑜产生太大的影响，毕竟在这个年代，他的想法才被认为是正常的。然而，林瑾瑜并不满足于现状，她想要推动科技的进步，打造一款真正具有创新性的产品。
她看着常镇川，心中有些纠结。毕竟对方提出的概念在后世都没有完全开发完毕，技术壁垒肯定是存在的。但是，林瑾瑜也清楚，只有突破这些壁垒，才能创造出真正属于自己的东西。
于是，她决定放弃思考，直接掏出硬币做出决定。硬币落下，林瑾瑜将它放回兜里，然后转过头对小陈说道：“把刚才那位提的要求全部给常先生安排上。”她又看了一眼常镇川，问道：“你还有什么别的需求吗？”
常镇川微微一愣，没想到林瑾瑜会这么爽快地决定聘用自己。他虽然不是很善于表达，但也能感受到林瑾瑜的诚意和决心。于是，他顺着林瑾瑜的话回答道：“这个项目有几个地方会比较耗钱，你预算能有多少实验经费？”
林瑾瑜毫不犹豫地说道：“你要多少就给多少。”她相信常镇川的能力，也相信这个项目的前景。即使需要投入大量的资金和精力，她也愿意为了这个目标去努力。
常镇川在脑子里快速地过了一遍预算，然后点了点头。他知道这个项目的难度和挑战性，但也清楚只要有足够的支持和投入，就一定能够取得成功。
此时，常镇川听到林瑾瑜的坚定回应，又是一愣，随即露出了难得的笑容。他点了点头，掷地有声道：“好！”这个简单的字眼，却蕴含了他对林瑾瑜无条件的信任和决心。入职手续迅速办妥后，手持空调的研发项目很快就被提上了日程。
林瑾瑜为了支持这个项目，不惜花费巨资盘下了旁边的一个小厂，专门为常镇川提供技术研发的场所。此外，她还配备了接送司机和高学历的助手团队，确保项目的顺利进行。尽管常镇川没有透露自己的从业经历，但林瑾瑜能从他的工作态度和专业素养中猜出，他之前必定是在某个高端科研单位工作。
手持空调的研发确实是一项烧钱的项目，常镇川虽然对自己的技术充满信心，但他在过去的工作中并不需要过多关注经费问题。因此，当他独立负责项目时，才发现经费的消耗速度令人咋舌。这不，短短几天时间，刚拨下来的经费就已经所剩无几。
虽然实验的进展非常迅速，但常镇川心里却有些没底。他决定亲自向林瑾瑜汇报工作进度，让