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第一百五十九章 升职制度(2 / 2)

这些人手软。

但凡是对他们手软的话,那就是对他们四个人不负责,对他们即将得到的收入不负责。

陈方舟跟着文章很快从办公室里出来,他们的脸上写满了严肃的神色。

“经过刚刚的提醒,我和文章也思考过了,所以提出了一套不太成熟的升职制度,目前进行适用,后续如果不合适的话,我们再进行调整。”

陈方舟一边说话,文章将已经誊抄好的制度贴在了一旁的墙上。

业务员们都挤过去看升职的制度,陈方舟并没有阻拦,而是给了他们十分钟的时间,确保每个人都能够看见。

“如果能够申请小组长的话,就可以加底层加底薪,再继续往上升的话就更划算。”

“我们留在这里只要努力的话,肯定都可以实现财富自由,而且工资也太高了……”

“成为店长的话,工资底薪居然有这么多,只是条件有些困难,不过努努力还是能够做到的。”

陈方舟和文章听着他们的讨论,并没有在此刻进行干扰,而是任由他们在一旁叽叽喳喳的说。

每个人都有不一样的看法,但是总体来说的话,他们还是非常的开心的。

陈方舟和文章相视一笑,他们静静的等待业务员们讨论完。

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