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第三章(1 / 2)

刘真是柳小梦的顶头上司,此时此刻正顶着一张说不清道不明的便秘脸色,压低声音安抚着面前的人:“小梦啊,这件事情是真没法了。公司组织架构调整,总部直接派过来的团队,你说能咋办?”

柳小梦下意识的挺了挺背,两片红唇绷得死紧,就怕下一秒骂娘的话就要从嘴里蹦出来了。这是中了哪门子的邪?

三个月前,刘真就给柳小梦透了口风,说是当下柳小梦手里的项目一完结,就把柳小梦推荐去商务事业规划部,去给李总当助理。规划部里的位置是公司的肥差,薪水高,前途好,多少人盯着机会想往里面钻。

刘真给柳小梦露口风的时候,可把柳小梦给美得,她压根就没想到自己居然突然就撞了个大运,有这么一个量身定制的机会进规划部。如果不是李崇明的前任助理突然要出国,这个位置根本不可能空出来,而当老总的助理嘛,能力要好,精力要好,形象要好。只不过公司能力强的,大多都有资历胜任在经理或者以上的职位级别了,不一定都愿意屈就在助理的职位上。而愿意屈就的,又基本都是些长年不长进的老油条,想从年轻人里找一个,恰恰还没几个多合适的。

柳小梦,算一个。

当初刘真是力保柳小梦的,他觉得以柳小梦的资历和形象,这个坑,就是等着她跳的。没有百分之百的把握,也有百分之九十九,正因为如此,才给柳小梦提前放了风。

谁知道临到要上了,总部突然打算合并规划部和大客户市场部两个部门,重新合并成事业发展部,这个架构变化和决定来的相当快,连刘真都没听到半丝风声就大刀阔斧的开始整改了,并且新部门发展部的团队,就好像早都准备齐全了一样,整一个空降到他们这里,跟变戏法似得。

别说刘真给整懵逼了,就是分公司里好几个高层,看起来都是一副二丈和尚摸不着头脑的样子。更别说这会儿的柳小梦了。

“小梦啊,你就当我当初没给你说过这事吧。”刘真叹了口气,见柳小梦迟迟不应答,又补充到:“其实反过来想,说不定还是个好事。你在我这边干得挺好的,薪水我也还申请给你涨着,没必要跑新部门去趟那浑水,李总都给弄跑了,这新部门的山药烫手得很。以后再有其他机会,我帮你留意着。”

要说句透底的话,这事还真不是薪水的问题。而是职业发展的问题。

如果能进发展部,哪怕薪水是比现在少那么些,柳小梦都愿意。不能说她跟着刘真干的不愉快,不好,而是她跟着刘真,看不到职业前景。

跳入发展部,就是完全不同的光景了,认识的人,工作范围接触的圈子,都会和现在大不一样,那才是真正职业积累的开始。

再加上柳小梦现在是情场失意,职场也整了个大乌龙,心里难免愈发焦虑急躁,失去了应有的冷静,总想要抓着点什么才踏实一般。

她看了眼刘真,开口道:“刘老大,要不你再帮我个忙,看问问新部门还有没有机会进?”

刘真诧异了片刻,盯着柳小梦的脸看了很久,低声道:“你不开玩笑?真不想在我这里干了?”

柳小梦有点不好意思了,“不是这个意思,老大,我就是想换换岗位,看能不能往前奔一把。”

她还想解释些什么,刘真打断了她的话,“行,我明白。这事我帮你去问问,但是呐,小梦,你想好了,发展部现在是空降来的头头,做事风格大家都不清楚,我是这一周听说了些,严厉得很,而且团队排外,适不适合你,你自己要考虑清楚。”

刘真还是以劝柳小梦多想想,多考虑考虑结束了对话。

等柳小梦回到自己的工位上,刘真有些惋惜的摇了摇头,叹息一声自言自语道:“年轻人呐。”

可惜刘真委婉的建议,柳小梦是一点没听进去,或者说她即便听进去了,也是猪油蒙心,一股脑子的要往发展部钻。至于什么新老总,新团队,处事风格凌厉排外一类的评价,柳小梦都自动把它划分为历练自我的基石。

刘真是见柳小梦铁了心,遂也不多劝了,正好发展部那边放了话,有两个助理的空位,他也就顺水推舟把机会留给了这个跟了他有几年的下属。

柳小梦正式人事调离的那天,刘真请整个团队的人一起吃了顿饭。他这个团队都是年轻人,大家一起共事几年,热络得很,同事关系还算融洽,没有太多奇葩事。

虽说舍不得柳小梦走,不过这也多少算是高升的事情,饭尾气氛上去了,大家不愿散,一伙人又闹着吵着去了酒吧。

“小梦姐,听说发展部的老总巨恐怖,你到时候别被吓尿了。”周环宇咧着嘴,嘿嘿笑着,他去年才进公司,才二十四岁,没个正形。

柳小梦喝得有点晕乎乎的了,也不见平日的矜持,扣着手指敲了敲桌面,不服气道,“能有多恐怖?”

周环宇和旁边的人一对眼,笑道:“前几天,业务部那个陈艺,你知道吧,就是那个超喜欢穿粉红色衣服那女的,长得小乖小乖

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