如果说友情，上官清对我确实很不错。我初到西安分公司的时候，上官清用了一周的时间快速的帮我把前中后台的人认了个遍，其中包括一些同事的行事风格和雷区提醒，这一点让我比同期的人更快速更顺畅的投入工作。而且由于他在上海生活了四年，我也在上海两年多的缘故，我们之间有很多共同的话题可聊，比如喜欢哪家的手冲咖啡，哪家的日料用料更好，哪家的菠萝包更好吃，周末去看过什么展等等。上官清可以说是一个精致的对生活有高质量追求的人，戴一副金丝边眼镜，文质彬彬。他的生活爱好很多，爱探索美食和自己下厨，爱收集邮票和纪念币，这一点应该是源于银行世家的潜移默化了吧，爱看老电影和纪录片，爱摄影。
记得上班第一天，丁茗把我领回办公室后，主管安排我坐到了上官清的对面，当时也没人给我安排什么工作，我先随意翻一翻部门资料。上官清看我无事可做，便走过来给我部门一到七月份的工作总结。
“先熟悉一下部门今年干了什么吧。你先看着，今天八月一号，领导都忙着开例会呢，回头估计会再找你的。”
“谢谢上官老师。”
“叫哥哥就行，以后一个部门了，别见外，有什么我们可以一起探讨。对了，你哪里毕业的？”他这一搭话，我们就聊开了，也减轻了我初到的紧张感。
以后的很多日子里，我、丁茗、上官清，三个人在工作上配合的可以说很高效，一起出了很多成绩，做成了一个上亿的大项目，小项目不断，那段时间让投资三部闪闪发光了一瞬间，没错，转瞬即逝，也就大半年。上官清离开去一部后，我和丁茗还维持着让三部往前冲的趋势，加上你的加入，我觉得并没有比上官清差，你俩算是旗鼓相当，你和丁茗相处也愉快。但后来一年里，随着我的离开，丁茗的外派，一切物是人非好像也就转眼之间。说来也是，公司的人告诉我，我来之前人员部门间变动很少，相对固定，因为有的项目周期较长，前台调研做项目，中后台审批风控，人员变动对连续性不利，但自从我们到来，新副总到任，人事变动从上官清这里打响第一枪，后面一年间人事算是经历了一轮洗牌。虽然多多少少和新官上任调整有关，但也算是在异乡给我生动的上了一堂学会相遇和离别的课，确实，悲欢离合，如此切身的感受。也不知道此刻仍然在投资三部支撑的你，会不会很辛苦，今天几点下的班，有没有顾得上吃晚饭。
工作外，我、丁茗和上官清也好像总有聊不完的话，三个人一起谈生活、聊八卦、美食探店。至今我们三个的群依旧活跃，会常常分享各自所在地的趣事，也还会闲来聊一聊系统里的劲爆消息和八卦，这份在同一系统里属于难得的同事友情，虽然纯度没有百分百，让足以我感到非常暖心。前一段时间还收到了上官清寄来的两箱洛川苹果，现在还剩半箱，确实好吃，我也会给他俩寄稻香村的点心，都是我爱吃的品种，很想分享。